Entreprise

Certains employés voient leur productivité chuter de 20 % après un passage en télétravail, tandis que d’autres enregistrent des performances inédites. L’absence de trajet domicile-travail ne garantit ni gain de temps, ni amélioration du bien-être.

L’équilibre entre flexibilité et efficacité …

Un chiffre brut : 67% des sociétés qui se lancent dans une diversification mal préparée voient leur rentabilité chuter dans les deux ans. Voilà le genre de vérité qui casse la routine des manuels de gestion. S’éparpiller, c’est risquer de …

Un salarié sur deux considère que les relations avec la hiérarchie pèsent davantage sur son moral que la charge de travail elle-même. Les incitations financières, souvent présentées comme des leviers majeurs de motivation, n’expliquent qu’une faible part de la satisfaction …

Certains déchets industriels ne trouvent toujours aucune filière de valorisation malgré des décennies de recherches. Une réglementation européenne impose pourtant la réduction de l’enfouissement, sans garantir la rentabilité des alternatives proposées. De grandes entreprises adoptent des modèles hybrides, combinant récupération …

Un salarié peut demander à travailler chez lui. Mais il n’existe aucune garantie d’obtenir ce droit, même si le poste s’y prête parfaitement. À l’inverse, l’employeur, s’il refuse une demande, doit désormais justifier sa décision. Le jeu d’équilibre est serré, …

Une certification environnementale ne garantit pas systématiquement une performance énergétique élevée. Certaines normes imposent des exigences strictes sur la gestion des ressources, tandis que d’autres s’appuient avant tout sur une démarche d’amélioration continue. Le secteur de la construction fait face …

L’automatisation des tâches de routine n’a pas freiné la création d’emplois spécialisés, bien au contraire. Les entreprises intensifient leurs recrutements dans des fonctions qui n’existaient pas il y a dix ans, portées par l’innovation et la transition écologique.

Ce qui …

La statistique ne laisse aucune place au doute : 100 % des employeurs sont tenus à une obligation de sécurité envers leurs salariés. Pas de distinction selon l’effectif ou le secteur. Même la PME la plus discrète, même la start-up …

Aucune entreprise ne peut aujourd’hui prétendre à la neutralité environnementale sans s’appuyer sur des métriques précises. Les standards de reporting extra-financier imposent désormais la publication d’indicateurs de circularité, rendant toute approximation inopérante face aux exigences réglementaires et aux attentes des …

Les marges d’Amazon sur certaines catégories de produits restent inférieures à la moyenne du secteur, malgré une domination presque totale du marché. Au fil des acquisitions et des innovations logistiques, l’entreprise impose des standards qui redéfinissent chaque étape de l’expérience …